De fleste bedrifter sjonglerer regneark og permer, eller betaler for flere separate systemer som ikke snakker sammen — og betaler per ansatt i hvert av dem. Operra samler alt i én portal: modulprisen er den samme uansett hvor mange dere er, og 39 kr per ansatt dekker hele plattformen — ikke ett system om gangen.
| Funksjon | Operra | Regneark & permer | Flere separate systemer |
|---|---|---|---|
| Alt samlet på ett sted | |||
| Modulene snakker sammen | Krever integrasjoner | ||
| Én ansattpris for hele plattformen | — | Per system, per bruker | |
| Modulprisen er lik uansett antall ansatte | — | Ofte per ansatt per modul | |
| Ingen minimums-brukerpakker | Ofte pakker på 20–30 brukere | ||
| Åpen prisliste — regn ut totalen selv | Ofte tilbudsbasert | ||
| Betal kun for det du bruker | |||
| Applikasjonsdata i EU/EØS (GDPR) | Avhengig | Varierer | |
| Vakt → timer → lønnsgrunnlag automatisk | Manuell eksport | ||
| Norsk support | Varierer | ||
| Kom i gang på under 10 minutter |
De fleste vaktplan- og HR-systemene tar betalt per ansatt i hvert system, så regningen vokser i flere spor samtidig. Hos Operra betaler dere 39 kr per ansatt én gang — den dekker alle modulene dere har påslått. Selve modulprisen er flat. En typisk pakke for bemanning og tid (3 moduler: Vaktplan, Timeregistrering, Fravær) er 537 kr/mnd i alle tre kolonnene under:
10 ansatte
927 kr/mnd
eks. mva
93 kr per ansatt
50 ansatte
2 487 kr/mnd
eks. mva
50 kr per ansatt
100 ansatte
4 437 kr/mnd
eks. mva
44 kr per ansatt
Modulprisen er den samme i alle tre kolonnene — det er bare ansattprisen som skalerer. Derfor faller kostnaden per ansatt jo flere dere blir, i stedet for å ligge fast eller stige.
Konkurrentene har ulike styrker. Operras viktigste forskjell er kombinasjonen av daglig drift, bemanning, HR, HMS, lager og økonomi i én modulbasert plattform — med åpen prisliste, flat modulpris og én ansattpris som dekker hele plattformen i stedet for én per system.
HR-, HMS- & kompetanseplattform · Abonnement per modul/tjeneste, vanligvis skalert etter antall ansatte (tilbudsbasert)
Nordisk HR-, HMS- og kompetanseplattform med sterkt faglig innhold, personal- og lederhåndbøker og e-læring, mest brukt av HR-avdelinger og større organisasjoner.
Simployer er gode på
Derfor Operra
Operra dekker samme behov med:
Tid & bemanning · Tilbudsbasert abonnement, skalert etter antall ansatte
Norsk system for time- og vaktregistrering med automatiske timelister og lønnsgrunnlag, mye brukt av bedrifter med skiftarbeid.
Tidsbanken er gode på
Derfor Operra
Operra dekker samme behov med:
Vaktplanlegging · Grunnpris som inkluderer et gitt antall ansatte, med tillegg per ekstra ansatt
Enkelt verktøy for vaktplanlegging og stempling, populært hos mindre team i servering, butikk og service.
Smartplan er gode på
Derfor Operra
Operra dekker samme behov med:
Vaktplan & bemanning · Per ansatt per måned (seat-basert)
Moden internasjonal plattform for vaktplanlegging og bemanning (del av Xero), sterkest innen servering og detaljhandel.
Planday er gode på
Derfor Operra
Operra dekker samme behov med:
HR-plattform & personal · Per ansatt per måned, årlig fakturering (pakker for de minste)
Norsk/nordisk HR-plattform for ansattadministrasjon, digital personalhåndbok og arbeidsavtaler, bygget for nordiske regler.
Huma er gode på
Derfor Operra
Deskless alt-i-ett-app · Per produktområde («hub») i pakker på inntil 30 brukere
Internasjonal mobil-først app for frontline- og deskless-ansatte, som samler vaktplan, tid, kommunikasjon og opplæring.
Connecteam er gode på
Derfor Operra
Operra dekker samme behov med:
Sammenligningen beskriver leverandørenes prismodell og funksjonsomfang (ikke gjeldende priser), sist kontrollert juli 2026. Priser og funksjoner kan endres — sjekk alltid den enkelte leverandørens egen prisside for oppdaterte tall. Eksempler på antall ansatte er kun til illustrasjon av prismodellen.