Hold orden på timer, HMS, kompetanse og personalmapper — med tilgangsstyring og datalagring i EU som helsevirksomheter krever.
Timebestilling på telefon hele dagen
Digital booking på tjenester og behandlere.
HMS-permen er utdatert
Komplett internkontroll med forfall-varsler.
Sertifikater og kurs spredt rundt
Kursloggføring med automatiske sertifikater.
Sensitive data overalt
Kryptert sensitiv info, kun synlig for de rette.
Et godt utgangspunkt — du kan legge til eller fjerne moduler når som helst.
Ett samlet sted for alle ansattes informasjon — kontaktinfo, stilling, ansettelsesdato og dokumenter.
Time- og ressurskalender for tjenestebedrifter. Book kunder inn på tjenester, knytt avtalen til en ansatt eller ressurs, og hold oversikt over dagen.
Hold orden på kunder med kontaktinfo, notater og tags. Knytt til booking, salg og kommunikasjon.
Lag og del vaktplaner med dra og slipp, ukesoversikt og automatisk varsel ved endring — eller la Operra foreslå hele uka basert på tilgjengelighet, kompetanse og lønnsbudsjett.
Stempling inn/ut, manuell timeregistrering, overtidsberegning og lønnseksport.
Registrer egenmeldinger og sykefravær. Få oversikt, godkjenn og rapporter statistikk.
Søk om ferie, permisjon og avspasering med godkjenningsflyt. Ansatte ser feriesaldoen sin, og ledere får oversikt over hvem som er borte når.
Komplett internkontroll-system dekker alle 8 områder i §5: HMS-mål, lover, verneombud, risiko, avvik, brannvern, førstehjelp, yrkesskade, stoffkartotek og årlig gjennomgang.
Bygg interne videokurs med quiz, automatiske sertifikater og varsler om forfall. Inkluderer ferdige HMS-, brannvern- og GDPR-maler.
Lovpålagt varslingskanal for kritikkverdige forhold. Ansatte melder varsler internt — anonymt om de vil — og saker følges opp konfidensielt med statusflyt og intern logg.
«Endelig ett system for vakter, HMS og kompetanse.»
Klinikkleder
Vi hjelper deg gratis i gang: oppsett, valg av moduler og innlogging til de ansatte. Har du data i et annet system, hjelper vi deg å flytte ansatte, vakter og dokumenter over.