Avtaler, kunder og kompetanse for konsulentselskapet

Hele veien fra ny kollega til siste arbeidsdag, samlet ett sted. Oversikten viser hvem som trenger hva. Veiviseren lager arbeidsavtalen i fire steg og kontrollerer den mot arbeidsmiljøloven før sending. Den ansatte signerer i appen, også på mobilen, og den signerte avtalen arkiveres på ansattprofilen av seg selv. Nyansatte får sin egen onboarding med alt om første dag. Sjekklistene tar seg av utstyr, kurs og tilganger, også når noen slutter. Avtalen dekker fast, deltid, timelønn, turnus og tilkalling.

Et fullverdig CRM der hele kundeforholdet ligger på ett kundekort: kontaktpersoner, møter og samtaler, oppfølginger, dokumenter i mapper og samtykker. Med raskt søk, egendefinerte felt, sammenslåing av dubletter og GDPR-verktøy for eksport og sletting.

Rask, sikker og organisert dokumenthåndtering: kategorier dere styrer selv, oversikt med signeringsstatus og utløpsdato, fulltekstsøk i innholdet, versjoner, godkjenningsflyt, flere signatarer, streng rollebasert tilgang med revisjonslogg, og automatisk arkivering ved utløp.

Strukturerte 1:1-samtaler med delt agenda, tre-veis notat-personvern, målbare mål koblet til kompetanse og kurs, og en egen «Mine samtaler»-side for de ansatte.

Kompetansekatalogen er fasiten, og kurs er én av måtene å oppfylle et krav på. Et hull i kompetansematrisen blir til et tildelt kurs, og fullført kurs gir sertifikatet som oppfyller kvalifikasjonen. Kursbyggeren har moduler og leksjoner, fremdriften lagres underveis, og diplomet lages automatisk i den ansattes egne dokumenter. Fornyelsesvarsler gjelder likt for kursbevis og eksterne bevis som HMS-kort og truckførerbevis.

Ansatte registrerer utlegg, kjøregodtgjørelse og diett med kvittering, og ledere godkjenner. Godkjente beløp eksporteres til Excel eller CSV for lønnskjøringen.