Sammenligning
Operra som alternativ til Simployer
Sist kontrollert
Simployer passer for virksomheter som vil ha et HR-system med ferdige håndbøker, kurs og tilgang til HR-rådgivere. Operra passer for servicebedrifter som vil ha personalmapper, fravær og medarbeiderundersøkelser i samme plattform som vaktplan og timer.
Kort om Simployer
Nordisk HR-, HMS- og kompetanseplattform med faglig innhold og personal- og lederhåndbøker.
- Kategori
- HR-, HMS- & kompetanseplattform
- Prismodell
- Abonnement per modul eller tjeneste, etter tilbud
Vi gjengir ikke priser fra andre leverandører, fordi de endres ofte. Se prissiden til Simployer for gjeldende pris.
Dette er Simployer gode på
- Bredt faglig innhold og oppslagsverk for HR, jus og ledelse
- Solide personal- og lederhåndbøker som holdes oppdatert
- HMS/internkontroll og kompetansestyring
- Bygget for norske/nordiske regler, med faglig support og kurs
Modulene i Operra som dekker samme behov
Internkontroll etter IK-forskriften § 5, tilpasset bransje og størrelse. Se hva som mangler, og vis fram HMS-arbeidet i én PDF.
Registrer avvik fra mobilen med bilde, anonymt om det passer. Finn den egentlige årsaken med rotårsaksanalyse, risikomatrise og korrigerende tiltak som følges helt til du har bekreftet at de faktisk virket. Trender og lignende-avvik-varsling hjelper deg å hindre gjentakelse.
Kompetansekatalogen er fasiten, og kurs er én av måtene å oppfylle et krav på. Et hull i kompetansematrisen blir til et tildelt kurs, og fullført kurs gir sertifikatet som oppfyller kvalifikasjonen. Kursbyggeren har moduler og leksjoner, fremdriften lagres underveis, og diplomet lages automatisk i den ansattes egne dokumenter. Fornyelsesvarsler gjelder likt for kursbevis og eksterne bevis som HMS-kort og truckførerbevis.
Rask, sikker og organisert dokumenthåndtering: kategorier dere styrer selv, oversikt med signeringsstatus og utløpsdato, fulltekstsøk i innholdet, versjoner, godkjenningsflyt, flere signatarer, streng rollebasert tilgang med revisjonslogg, og automatisk arkivering ved utløp.
Hele veien fra ny kollega til siste arbeidsdag, samlet ett sted. Oversikten viser hvem som trenger hva. Veiviseren lager arbeidsavtalen i fire steg og kontrollerer den mot arbeidsmiljøloven før sending. Den ansatte signerer i appen, også på mobilen, og den signerte avtalen arkiveres på ansattprofilen av seg selv. Nyansatte får sin egen onboarding med alt om første dag. Sjekklistene tar seg av utstyr, kurs og tilganger, også når noen slutter. Avtalen dekker fast, deltid, timelønn, turnus og tilkalling.
Ett sted for alt fravær: egenmelding, sykmelding, ferie, permisjon og avspasering. Ansatte melder fra på samme skjema, lederen godkjenner i samme kø og ser hvordan bemanningen påvirkes før hun sier ja.
Ofte stilte spørsmål
Hva er forskjellen på Simployer og Operra?
Simployer One samler HR-prosesser som personalregister, tid og fravær, medarbeidersamtaler og kompetanse. I tillegg tilbyr Simployer ferdige håndbøker, kurs og ekspertstøtte i norsk lov- og regelverk. Operra samler HR og daglig drift, så vaktplan, timer, sjekklister og avvik ligger i samme plattform som personalmappene.
Har Operra håndbøker og juridisk rådgivning som Simployer?
Operra har ikke juridisk rådgivning eller ferdigskrevne håndbøker som oppdateres for dere. Dere kan lagre personalhåndboka med versjonshistorikk i Dokumenter-modulen. Modulen har også et oppslagsverk med framgangsmåte og maler for vanlige personalsaker.
Hvordan skiller prismodellen seg fra Simployer?
Simployer publiserer ingen priser på nettsidene og ber dere kontakte dem for pris på hvert produkt. Operra har åpen prisliste med fast pris per modul, lik uansett antall ansatte, og én pris per aktiv ansatt som dekker alle modulene.
Er alle HR-modulene i Operra ferdige?
Modulene som fortsatt er under utvikling, er merket «Under utvikling» i oversikten på denne siden. De kan tas i bruk i dag, men vi jobber fortsatt med å ferdigstille dem.
Kan vi flytte fra Simployer til Operra?
Ja. Operra importerer ansatte og vakter fra Excel- og CSV-filer. Fila laster du opp i migreringsveiviseren, der du kobler kolonnene før importen. Vil dere heller ha hjelp, flytter vi dataene for dere uten kostnad.
Kilder
- Simployer: forside (simployer.com) (åpnes i ny fane)simployer.com
- Simployer: HRM og Simployer One (åpnes i ny fane)simployer.com
- Simployer: Ekspert (åpnes i ny fane)simployer.com
- Simployer: Håndbøker (åpnes i ny fane)simployer.com
- Simployer: Læring (åpnes i ny fane)simployer.com
- Simployer: Pris (åpnes i ny fane)simployer.com