Tips og drikkepenger, fordelt automatisk og synlig

99 kr/mnd · eks. mva · + 39 kr per aktiv ansatt

Hva er tipsfordeling?

Tipsfordeling er måten en bedrift deler tips og driks mellom de ansatte på, for eksempel etter arbeidede timer. Tips & Drikkepenger i Operra regner ut andelene fra timene og viser fordelingen før du lagrer. Potten godkjennes før den kan overføres til lønn, og hver ansatt ser sin egen andel.

Hva løser Tips & Drikkepenger?

Fordelingen regnes ut for hånd

Lederen sitter med timelister og kalkulator etter stengetid. Én feil i regnearket gir noen for lite, og det merkes først på lønnsslippen.

De ansatte ser ikke hvordan andelen er regnet

Når ingen ser utregningen, oppstår mistanke om forskjellsbehandling. Det sliter på arbeidsmiljøet i et lite team.

Summen går ikke opp

Avrunding gir øreavvik, så andelene blir litt for høye eller for lave til sammen. Operra fordeler resten slik at totalen alltid stemmer.

Samme tips kommer med i lønnen to ganger

Uten status på hver potte er det lett å ta med samme beløp i to lønnskjøringer. En potte som er overført til lønn, er låst i Operra.

Arbeidsgiver må ha oversikt over tipsen

Skatteetaten krever at arbeidsgiver holder oversikt over hvor mye tips de ansatte får, og hvordan det fordeles. Potter, andeler og eksport samler den oversikten.

Hvem passer Tips & Drikkepenger for?

Tips & Drikkepenger passer for kafeer, restauranter, barer og salonger der tipsen samles i en felles potte. Den brukes av daglig leder og avdelingsledere som fordeler og godkjenner pottene. De ansatte bruker den til å se sin egen andel.

Registrer potten

Dag, periode og lokasjon

En potte kan gjelde én dag eller en lengre periode. Har dere flere steder, knyttes den til en lokasjon.

Kontant, kort og annet hver for seg

Beløpet føres per betalingsmåte, så du ser hvor mye som kom inn kontant og på kort.

Timene hentes automatisk

Faktiske timer kommer fra stemplingene. Mangler de, brukes planlagte timer fra vaktplanen, tydelig merket som planlagte.

Fordeling som alltid går opp

Velg metode per potte

Fordel etter arbeidede timer, likt, etter poeng, i prosent eller med faste beløp.

Poengmaler per stilling

Lag en mal med faste poeng per stilling når for eksempel kokk og servitør skal ha ulik andel.

Øre eller hele kroner

Velg om andelene rundes til øre eller hele kroner. Restbeløpet fordeles slik at summen er lik potten.

Forhåndsvisning før lagring

Du ser hver ansatts andel mens du fyller ut skjemaet. Serveren regner over igjen før noe lagres.

Godkjenning og overføring til lønn

Status fra utkast til utbetalt

Potten går fra utkast via godkjent og overført til lønn til utbetalt. Bare godkjente potter kan merkes som overført til lønn.

Fireøyneprinsipp ved godkjenning

Dere kan kreve at en annen enn den som laget potten, godkjenner den.

Låst etter overføring

En godkjent potte kan åpnes og rettes til den er overført til lønn. Etter det er den låst.

Eksport til Excel og CSV

Excel-fila har potter og fordeling på hvert sitt ark. CSV-fila har én linje per ansatt per potte.

Innsyn for de ansatte

Mine tips

Hver ansatt ser sine andeler fra godkjente potter, med pottens total, antall som delte og summen av timene.

Kollegaenes beløp holdes skjult

Den ansatte kan kontrollere hvordan egen andel er regnet ut. Navn og beløp til kollegaene vises ikke.

Statistikk for ledere

Se utviklingen over tid og fordelingen per lokasjon og ansatt. Utkast holdes utenfor tallene.

Dette får du

Ny potte med fordelingen vist før du lagrer

Timer hentet fra timeregistrering og vaktplan

Fordeling etter timer, likt, poeng, prosent eller beløp

Godkjenning, overføring til lønn og utbetalt-status

Mine tips for hver ansatt

Eksport til Excel og CSV

Kom i gang med Tips & Drikkepenger

  1. 1Start den gratis prøveperioden på 30 dager og velg Tips & Drikkepenger, sammen med Timeregistrering eller Vaktplan.
  2. 2Importer de ansatte fra Excel-malen eller inviter dem på e-post, så de får innlogging.
  3. 3Velg standard fordelingsmetode i innstillingene, og lag en poengmal per stilling ved behov.
  4. 4Registrer den første potten, kontroller fordelingen og send den til godkjenning.
  5. 5Godkjenn potten, eksporter fordelingen til lønn og marker den som utbetalt.

Slik brukes den

  • Registrer dagens tipspotte ved vaktslutt, med kontant og kort hver for seg.
  • Fordel potten etter timene hver ansatt jobbet, hentet fra timeregistreringen.
  • Bruk faste poeng per stilling når kokk og servitør skal ha ulik andel.
  • Godkjenn pottene og marker dem som overført til lønn og utbetalt.

Godt å vite

  • Ansatte ser sin egen andel og utregningen, noe som fjerner tvil om rettferdighet.
  • Fem fordelingsmetoder: timer, likt, poeng, prosent eller faste beløp.
  • En overført potte er låst, så samme tips kan ikke komme med i lønnen to ganger.

Kort om modulen

Modulpris
99 kr/mnd per bedrift, eks. mva
Ansattpris
39 kr/mnd per aktiv ansatt, dekker alle modulene
Gratis prøveperiode
30 dager
Plattformer
Nettleser, iOS og Android
Datalagring
EU/EØS

Om modulen

Tips-modulen gjør fordelingen av drikkepenger åpen og etterprøvbar. Du registrerer potten for en dag eller en periode, og Operra henter timene fra timeregistreringen og vaktplanen. Du ser fordelingen før du lagrer, og summen går alltid nøyaktig opp. Potten godkjennes før den kan merkes som overført til lønn. Hver ansatt ser sin egen andel og hvordan den er regnet ut. Fordelingen eksporteres til Excel eller CSV, med én linje per ansatt per potte. Operra kjører ikke lønn. Innrapportering og skattetrekk på tips gjør dere i lønnssystemet.

Ofte stilte spørsmål

Hvordan fordeles tipsen?

Du velger metode for hver potte: etter arbeidede timer, likt, etter poeng, i prosent eller med faste beløp. Timene hentes fra stemplingene, eller fra vaktplanen når stemplinger mangler. Fordelingen vises før du lagrer, og summen av andelene er alltid lik potten.

Hvordan behandles tips i lønn og skatt?

Etter Skatteetatens veiledning til a-meldingen skal tips rapporteres som trekkpliktig ytelse, og arbeidsgiver beregner arbeidsgiveravgift. Arbeidsgiver skal også holde oversikt over hvor mye tips de ansatte får, og hvordan det fordeles. Dette er generell informasjon, så sjekk gjeldende regler hos Skatteetaten.

Kjører Operra lønnen for tipsen?

Nei. Operra regner ut tipsandelene per ansatt, og fordelingen eksporteres til Excel eller CSV. Operra kjører ikke lønn og sender ikke A-melding. Skattetrekk og innrapportering gjør dere i lønnssystemet.

Hva ser de ansatte?

Under Mine tips ser hver ansatt sine egne andeler fra godkjente potter. Pottens total, antall som delte og summen av timene vises, så andelen kan kontrolleres. Kollegaenes navn og beløp vises ikke.

Kan en godkjent potte endres?

Ja, så lenge den ikke er overført til lønn. Da åpner du potten igjen og retter fordelingen. Etter overføring er potten låst, så samme beløp ikke kommer med i lønnen to ganger.

Hva koster Tips & Drikkepenger?

Modulen har en fast månedspris per bedrift, og den står øverst på denne siden. I tillegg kommer ansattprisen per aktiv ansatt, som dekker hele plattformen. Pakkerabatten øker når dere velger flere moduler.

Kan vi prøve modulen gratis?

Ja. Dere kan prøve Operra gratis i 30 dager med modulene dere velger. Etter prøveperioden går abonnementet over til betalt, med mindre dere sier opp før.

Relaterte sider

Sist oppdatert

Si farvel til
manuelt arbeid

La dataene flyte automatisk og bruk tiden på det som betyr noe.